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Disciplina
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Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias ou demissão, será obrigatória a instauração de:
O registro da penalidade de advertência será cancelado dos assentamentos funcionais do servidor após o decurso de:
Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade poderá determinar o seu afastamento preventivo pelo prazo de até:
Assinale a alternativa que apresenta uma infração punível com demissão:
Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de:
A penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50\% por dia de vencimento ou remuneração, mediante conveniência do serviço. Nessa situação, o servidor:
O servidor que, imotivadamente, se recusar a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, poderá ser punido com suspensão de até:
A ação disciplinar da administração prescreve em prazos variados. No caso de uma infração punível com demissão, o prazo prescricional, contado da data em que o fato se tornou conhecido pela autoridade, é de:
O prazo para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar (PAD) é de até 60 dias, admitida a sua prorrogação por igual período. Em caso de rito sumário (acumulação ilícita ou abandono), esse prazo de conclusão é de:
Durante um procedimento investigativo, constatou-se que a servidora Eliane valeu-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Para esta infração, a penalidade prevista é:
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