SkillQuest

Ano: 2026 | Banca: Instituto AOCP | Assunto: Lei 8.112/90 - Regime Disciplinar

Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade poderá determinar o seu afastamento preventivo pelo prazo de até:

A 30 dias, vedada a prorrogação.

B 60 dias, sem prejuízo da remuneração.

C 90 dias, com perda de 50\% da remuneração.

D 60 dias, prorrogável por igual período, sem remuneração.

E 120 dias, com remuneração integral.

Explicação do Professor

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