SkillQuest · Questões

1809 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Fácil

A gratificação natalina (décimo terceiro salário) corresponde a 1/12 da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de:

A Janeiro.

B Junho.

C Dezembro.

D Novembro.

E Aniversário do servidor.

1808 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Médio

O adicional por serviço extraordinário (hora extra) será pago com acréscimo de ________ em relação à hora normal de trabalho.

A 25\%

B 30\%

C 50\%

D 100\%

E 20\%

1807 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Difícil

Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor:

A Receberá diárias em dobro.

B Não fará jus a diárias.

C Receberá ajuda de custo mensal.

D Terá direito a auxílio-moradia integral.

E Será exonerado por excesso de despesas.

1806 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Médio

O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior, fará jus a:

A Ajuda de custo.

B Gratificação natalina antecipada.

C Diárias.

D Auxílio-transporte apenas.

E Indenização de campo.

1805 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Fácil

A vantagem pecuniária concedida ao servidor que, no interesse do serviço, passa a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente, denomina-se:

A Diária.

B Transporte.

C Ajuda de Custo.

D Auxílio-moradia.

E Adicional de fronteira.

1804 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Direitos e Vantagens 2026 Médio

As indenizações previstas na Lei 8.112/90, como as diárias e a ajuda de custo:

A Incorporam-se ao vencimento para fins de aposentadoria.

B São consideradas rendimentos tributáveis para fins de imposto de renda.

C Não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

D Podem ser pagas em dobro se o servidor for estável.

E Substituem o vencimento básico em casos de viagem.

1864 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Estágio Probatório 2026 Médio

O servidor reprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável no cargo anterior, reconduzido. Sobre o processo de exoneração no estágio, é necessário assegurar ao servidor:

A Indenização de 3 meses de salário.

B Direito a permanecer no cargo até o trânsito em julgado judicial.

C O contraditório e a ampla defesa.

D Aposentadoria proporcional.

E Prioridade em novo concurso público.

1852 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Estágio Probatório 2026 Difícil

Uma servidora em estágio probatório solicita licença por motivo de doença em pessoa da família, devidamente comprovada por junta médica oficial. Sobre a contagem do prazo para aquisição de estabilidade nesta situação, assinale a alternativa correta:

A A licença não pode ser concedida em hipótese alguma durante o estágio.

B O estágio probatório continua fluindo normalmente, sem interrupções.

C O estágio probatório será suspenso durante o período da referida licença.

D A servidora será exonerada se o afastamento superar 30 dias.

E A licença será concedida, mas o tempo será descontado da aposentadoria.

1851 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Estágio Probatório 2026 Médio

Carlos, servidor federal em estágio probatório, foi convocado para o serviço militar obrigatório. Diante do afastamento, e de acordo com as disposições da Lei nº 8.112/1990, o estágio probatório de Carlos deverá ser:

A Extinto, devendo Carlos realizar novo concurso ao retornar.

B Mantido em fluxo normal, computando-se o tempo como de efetivo desempenho.

C Suspenso, sendo retomado a partir do término do impedimento.

D Acelerado, para garantir a estabilidade antes da incorporação militar.

E Convertido em disponibilidade remunerada proporcional.

1836 Legislação Federal Lei 8.112/90 - Estágio Probatório 2026 Difícil

O servidor em estágio probatório pode ser afastado para participar de curso de formação decorrente de aprovação em outro concurso para cargo da Administração Pública Federal?

A Não, sob pena de exoneração.

B Sim, e o estágio probatório fica suspenso.

C Sim, mas perde a remuneração do cargo atual.

D Não, deve primeiro concluir o estágio atual.

E Apenas se for dentro da mesma carreira.