Na reescritura de textos administrativos, é comum o uso de eufemismos para tratar de situações negativas. O objetivo é manter o "ethos" de cordialidade e profissionalismo, evitando confrontos diretos que possam prejudicar a imagem da instituição ou o clima organizacional.
Fonte: MAINGUENEAU, D. Análise de Textos de Comunicação.
Assinale a reescritura que utiliza um EUFEMISMO para a frase "O funcionário foi demitido por ser incompetente":